Kennismaking met Casper media en Intensive Care.
Deze weblog is een samenwerking tussen Casper media en Intensive Care.
Casper is een proactieve organisatie die staat voor kwaliteit en menselijkheid. Communicatie staat daarin centraal. Aangezien Casper een organisatie is die zich voornamelijk bezig houdt met het ontwikkelen van geschikte media, zijn wij erg op communicatie gericht. Een medium is een doorgeefluik, een communicatiemiddel dat erop gericht is om de mens te dienen.
Zowel intern als extern stelt Casper de mens centraal. Het gaat voor ons om de wisselwerking tussen de kwaliteit van het product en persoonlijke aandacht. Wij geloven dat deze twee elkaar aanvullen en stimuleren.
Ook in het contact met de klant, staat menselijkheid en communicatie centraal. Daarom gaat Casper ook niet uit van één vaststaand concept, maar bekijken wij per situatie wat de wensen van de klant zijn. Zo streven wij naar een efficiënte flexibiliteit.
Ook loyaliteit is zowel intern als extern een belangrijke waarde. Binnen onze organisatie ligt de nadruk op werken in teamverband, omdat wij geloven dat wij elkaar op die manier verrijken. Trouw en betrouwbaarheid binnen dit teamverband staan bij ons hoog in het vaandel. Hetzelfde principe geldt naar onze klanten toe.
Kortom; het kerndoel voor Casper is het bieden van een kwalitatief hoogstaand medium dat faciliterend is voor de menselijke communicatie.
Intensive Care is projectorganisatie die zich op commerciële basis inzet om vanuit nieuwe invalshoeken en nieuwe media handvatten aan de klant te geven om organisaties te reanimeren of een nieuwe impuls te geven.
Onlangs heeft de Utrechtse School voor Bestuurs- en Organisatiewetenschap ons gevraagd om een medium te ontwikkelen waarin de vier frames van Lee. G. Bolman en Terence Deal worden aangestipt, toegelicht en toepasbaar gemaakt worden. De frames verschaffen organisatieadviseurs verschillende visies om organisaties verder te analyseren en te ontwikkelen.
Als projectorganisatie zijn we van mening dat de wereld om ons heen constant verandert, zo ook de organisaties, en daarom hebben wij een dynamische en vernieuwende instelling. Daarom hebben wij een weblog als medium gekozen.
Met deze weblog willen we organisatieadviseurs de mogelijkheid bieden om op een toegankelijke manier de frames voor het voetlicht te brengen en vervolgens de deur te openen voor discussie en de uitwisseling van ervaringen.
Intensive Care, de zorg voor uw organisatie!
